DesigualdadeS no plural: mudanças entre as edições
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Autoria: <bdi>Nathálya Souza e Equipe do Dicionário de Favelas Marielle Franco.</bdi> | |||
== Sobre == | |||
O conceito de [[Mapa da Desigualdade da Região Metropolitana do Rio de Janeiro|desigualdade]] social permeia toda a construção do Brasil e se refere aos diversos mecanismos e vivências sociais que conferem vantagens a certos indivíduos ou grupos, enquanto prejudicam outros. Sobre este conceito, é imprescindível destacar o seu caráter plural. Falamos em desigualdadeS sociaiS para contemplar as diferentes formas em que as desigualdades se expressam: desigualdade de [[:Categoria:Temática - Gênero e Sexualidade|gênero]], desigualdade [[:Categoria:Temática - Relações Étnico-Raciais|racial]], desigualdade [[:Categoria:Temática - Economia e Mercado|econômica]], desigualdade socioespacial, desigualdade escolar, dentre outras. Esses diferentes tipos de desigualdades geralmente se perpassam e se reforçam demonstrando a complexidade e o abismo social da realidade brasileira. | |||
As desigualdades são fenômenos interligados que estruturam sociedades de maneira desigual. A desigualdade social envolve a distribuição desigual de recursos e oportunidades entre diferentes grupos econômicos; a desigualdade racial diz respeito às discriminações que afetam grupos raciais minoritários; e a desigualdade de gênero reflete as barreiras enfrentadas pelas mulheres e por outros grupos de gênero no acesso ao trabalho, direitos e dignidade. | |||
O conceito de [[Interseccionalidade - uma questão sociológica (artigo)|interseccionalidade]], amplamente trabalhado pela socióloga Patricia Hill Collins, destaca como essas formas de opressão interagem e se sobrepõem para criar experiências únicas de marginalização. Collins argumenta que raça, classe e gênero não podem ser vistas como categorias independentes, mas como sistemas interconectados de poder que se reforçam mutuamente. Por exemplo, as mulheres negras enfrentam uma dupla opressão: pelo racismo e pelo sexismo, criando uma vivência específica que não pode ser compreendida separadamente<ref>COLLINS, P. H.Black Feminist Thought: Knowledge, Consciousness, and the Politics of Empowerment. 1990.</ref>. | |||
Essa visão, conhecida como a “matriz de dominação”, mostra que as pessoas estão posicionadas dentro de uma rede complexa de hierarquias sociais, que combinam raça, classe, gênero, orientação sexual e outros marcadores sociais<ref>COLLINS, P.H. Intersectionality as Critical Social Theory. 2019.</ref>. No Brasil, por exemplo, as mulheres negras enfrentam as maiores desvantagens no mercado de trabalho, ganhando menos que homens brancos e enfrentando maiores níveis de violência, ilustrando como as diferentes formas de opressão interagem para produzir desigualdades mais intensas<ref>IBGE. Desigualdades Sociais por Cor ou Raça no Brasil. 2019.</ref>. | |||
Ao compreender a interseccionalidade, torna-se possível desenvolver soluções mais eficazes e abrangentes para enfrentar essas desigualdades estruturais, reconhecendo a complexidade das vivências sociais dos indivíduos marginalizados. | |||
== Desigualdade Social == | |||
A [[Desigualdade Social|desigualdade social]] refere-se à distribuição desigual de recursos, oportunidades e direitos entre indivíduos ou grupos dentro de uma sociedade. Esses recursos podem incluir renda, educação, saúde, moradia, entre outros aspectos essenciais para o bem-estar humano. A desigualdade social ocorre quando há barreiras que impedem certas pessoas ou grupos de acessarem os mesmos benefícios e oportunidades que outros. Essas barreiras são, muitas vezes, enraizadas em fatores como classe social, raça, gênero, etnia e localização geográfica. | |||
== Desigualdade Racial == | |||
A [[Desigualdade Racial|desigualdade racial]] refere-se às disparidades no acesso a recursos, direitos e oportunidades entre diferentes grupos raciais. Essas desigualdades se manifestam em várias esferas da sociedade, como no acesso à educação, saúde, moradia, e no mercado de trabalho. Frequentemente, a desigualdade racial resulta de sistemas históricos de discriminação e opressão que marginalizam determinados grupos raciais, criando um ciclo contínuo de desvantagens. | |||
== Desigualdade de Gênero == | |||
A [[Desigualdade de Gênero|desigualdade de gênero]] refere-se à discriminação e às disparidades nas oportunidades, recursos e direitos entre homens e mulheres, ou entre outros grupos de gênero, dentro de uma sociedade. Essa desigualdade afeta tanto as esferas públicas, como o mercado de trabalho e a política, quanto as esferas privadas, como o ambiente doméstico e os relacionamentos familiares. A desigualdade de gênero é uma questão estrutural e histórica, com raízes profundas em normas culturais e práticas sociais que atribuem papéis distintos a homens e mulheres. | |||
== Ver também == | |||
* [[Mapas da Desigualdade: o que se aprende? (artigo)]] | |||
* [[Desigualdade nas metrópoles (boletim)]] | |||
* [[Nós Por Nós - Por Mais Direitos e Menos Desigualdade Social]] | |||
[[Categoria:Temática - Economia e Mercado]] | |||
[[Categoria:Desigualdades]] | |||
[[Categoria:Assimetrias]] | |||
[[Categoria:Relações étnico-raciais]] | |||
[[Categoria:Gênero]] | |||
[[Categoria:Classes sociais]] | |||
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Edição atual tal como às 15h19min de 8 de outubro de 2024
O conceito de desigualdade social permeia toda a construção do Brasil e se refere aos diversos mecanismos e vivências sociais que conferem vantagens a certos indivíduos ou grupos, enquanto prejudicam outros. Sobre este conceito, é imprescindível destacar o seu caráter plural. Falamos em desigualdadeS sociaiS para contemplar as diferentes formas em que as desigualdades se expressam: desigualdade de gênero, desigualdade racial, desigualdade econômica, desigualdade socioespacial, desigualdade escolar, dentre outras. Esses diferentes tipos de desigualdades geralmente se perpassam e se reforçam demonstrando a complexidade e o abismo social da realidade brasileira.
Autoria: Nathálya Souza e Equipe do Dicionário de Favelas Marielle Franco.
Sobre[editar | editar código-fonte]
O conceito de desigualdade social permeia toda a construção do Brasil e se refere aos diversos mecanismos e vivências sociais que conferem vantagens a certos indivíduos ou grupos, enquanto prejudicam outros. Sobre este conceito, é imprescindível destacar o seu caráter plural. Falamos em desigualdadeS sociaiS para contemplar as diferentes formas em que as desigualdades se expressam: desigualdade de gênero, desigualdade racial, desigualdade econômica, desigualdade socioespacial, desigualdade escolar, dentre outras. Esses diferentes tipos de desigualdades geralmente se perpassam e se reforçam demonstrando a complexidade e o abismo social da realidade brasileira.
As desigualdades são fenômenos interligados que estruturam sociedades de maneira desigual. A desigualdade social envolve a distribuição desigual de recursos e oportunidades entre diferentes grupos econômicos; a desigualdade racial diz respeito às discriminações que afetam grupos raciais minoritários; e a desigualdade de gênero reflete as barreiras enfrentadas pelas mulheres e por outros grupos de gênero no acesso ao trabalho, direitos e dignidade.
O conceito de interseccionalidade, amplamente trabalhado pela socióloga Patricia Hill Collins, destaca como essas formas de opressão interagem e se sobrepõem para criar experiências únicas de marginalização. Collins argumenta que raça, classe e gênero não podem ser vistas como categorias independentes, mas como sistemas interconectados de poder que se reforçam mutuamente. Por exemplo, as mulheres negras enfrentam uma dupla opressão: pelo racismo e pelo sexismo, criando uma vivência específica que não pode ser compreendida separadamente[1].
Essa visão, conhecida como a “matriz de dominação”, mostra que as pessoas estão posicionadas dentro de uma rede complexa de hierarquias sociais, que combinam raça, classe, gênero, orientação sexual e outros marcadores sociais[2]. No Brasil, por exemplo, as mulheres negras enfrentam as maiores desvantagens no mercado de trabalho, ganhando menos que homens brancos e enfrentando maiores níveis de violência, ilustrando como as diferentes formas de opressão interagem para produzir desigualdades mais intensas[3].
Ao compreender a interseccionalidade, torna-se possível desenvolver soluções mais eficazes e abrangentes para enfrentar essas desigualdades estruturais, reconhecendo a complexidade das vivências sociais dos indivíduos marginalizados.
Desigualdade Social[editar | editar código-fonte]
A desigualdade social refere-se à distribuição desigual de recursos, oportunidades e direitos entre indivíduos ou grupos dentro de uma sociedade. Esses recursos podem incluir renda, educação, saúde, moradia, entre outros aspectos essenciais para o bem-estar humano. A desigualdade social ocorre quando há barreiras que impedem certas pessoas ou grupos de acessarem os mesmos benefícios e oportunidades que outros. Essas barreiras são, muitas vezes, enraizadas em fatores como classe social, raça, gênero, etnia e localização geográfica.
Desigualdade Racial[editar | editar código-fonte]
A desigualdade racial refere-se às disparidades no acesso a recursos, direitos e oportunidades entre diferentes grupos raciais. Essas desigualdades se manifestam em várias esferas da sociedade, como no acesso à educação, saúde, moradia, e no mercado de trabalho. Frequentemente, a desigualdade racial resulta de sistemas históricos de discriminação e opressão que marginalizam determinados grupos raciais, criando um ciclo contínuo de desvantagens.
Desigualdade de Gênero[editar | editar código-fonte]
A desigualdade de gênero refere-se à discriminação e às disparidades nas oportunidades, recursos e direitos entre homens e mulheres, ou entre outros grupos de gênero, dentro de uma sociedade. Essa desigualdade afeta tanto as esferas públicas, como o mercado de trabalho e a política, quanto as esferas privadas, como o ambiente doméstico e os relacionamentos familiares. A desigualdade de gênero é uma questão estrutural e histórica, com raízes profundas em normas culturais e práticas sociais que atribuem papéis distintos a homens e mulheres.
